Mit den jüngsten Änderungen des Handelsgesetzes, verkündet im Amtsblatt Nr. 66 von 2023, wurde eine neue Handelsgesellschaft – die Gesellschaft mit variablem Kapital (DPK) – eingeführt. Diese Rechtsform hat rasch die Aufmerksamkeit von Personen mit innovativen Geschäftsideen, von Start-up-Projekten und von Unternehmern auf sich gezogen, die nach Finanzierungsmöglichkeiten für ihre Entwicklung suchen. Darüber hinaus hat die DPK auch bei den bereits bestehenden Einpersonen-GmbH (EOOD) und GmbH (OOD) Interesse geweckt, da das Gesetz deren Umwandlung in eine Gesellschaft mit variablem Kapital gestattet.
Vorteile der DPK – warum ist sie so attraktiv?
Die DPK wird als Mischform zwischen der GmbH (OOD) und der Aktiengesellschaft (AD) charakterisiert. Im Vergleich zur GmbH (OOD) bietet diese Form eine erheblich größere Flexibilität, erleichtert die Geschäftsführung, verringert den Verwaltungsaufwand und gewährt den Gesellschaftern mehr Freiheit. Zugleich stellt sie hinreichende rechtliche Schutzmechanismen sowohl für die Gesellschafter als auch für potenzielle Investoren bereit.
Die DPK – nach dem Willen des Gesetzgebers eine Gesellschaft auf Zeit
Hervorzuheben ist, dass die DPK nach bulgarischem Recht als „Gesellschaft auf Zeit“ konzipiert ist. Der Gedanke dahinter ist, dass für ein Start-up-Unternehmen, sobald es ein bestimmtes Entwicklungsniveau erreicht hat, die klassischen Formen der Handelsgesellschaften wie die GmbH (OOD) oder die Aktiengesellschaft (AD) besser geeignet sind. Werden daher bestimmte finanzielle und organisatorische Kennwerte erreicht, ist die Gesellschaft mit variablem Kapital verpflichtet, sich in eine GmbH (OOD) oder eine Aktiengesellschaft (AD) umzuwandeln.
Vergleich zwischen der DPK und der GmbH (OOD)
Die Wahl der geeigneten Rechtsform einer Handelsgesellschaft ist für die Entwicklung und den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend. Nachstehend werden die wesentlichen Unterschiede zwischen der DPK und der GmbH (OOD) dargestellt:
- Mindestkapital – Bei der GmbH (OOD) ist ein Mindestkapital von 2 BGN erforderlich, während bei der DPK kein Mindestkapital vorgeschrieben ist.
- Mindestbetrag des Geschäftsanteils – Bei der GmbH (OOD) beträgt er 1 BGN, bei der DPK kann er auch eine Stotinka (0,01 BGN) betragen.
- Eintragung des Kapitals und seiner Änderungen – Bei der GmbH (OOD) muss jede Änderung des Kapitals in das Handelsregister eingetragen werden, bei der DPK ist dies nicht erforderlich.
- Kapitaleinzahlungskonto – Die GmbH (OOD) setzt die Eröffnung eines solchen Kontos voraus, bei der DPK ist dies nicht erforderlich.
- Eintragung der Gesellschafter in das Handelsregister – Bei der GmbH (OOD) wird jeder Gesellschafter eingetragen, bei der DPK ist dies nicht zwingend.
- Haftung der Gesellschafter – Bei beiden Formen haften die Gesellschafter bis zur Höhe ihrer geleisteten Einlage in das Kapital.
- Bewertung der Sacheinlagen – Bei der GmbH (OOD) erfolgt die Bewertung der Sacheinlagen durch drei unabhängige Sachverständige, die von einem Bediensteten der Registeragentur bestellt werden. Bei der DPK wird dasselbe Verfahren von Sachverständigen durchgeführt, die vom Geschäftsführer oder vom Vorstand der Gesellschaft bestimmt werden.
- Leitung – Bei der GmbH (OOD) wird die Leitung von einem Geschäftsführer wahrgenommen, der zwingend eine natürliche Person sein muss. Bei der DPK kann die Leitung sowohl durch einen Geschäftsführer als auch durch einen Vorstand erfolgen, dem natürliche und juristische Personen angehören können.
- Schutz der Gesellschaft bei Veränderungen der Kontrolle – Bei der GmbH (OOD) fehlt eine besondere gesetzliche Regelung zum Schutz bei einem Kontrollwechsel oder zur Einführung von Mechanismen wie dem „Vorkaufsrecht“ („right of first refusal“) und dem „Mitverkaufsrecht“ („tag along“). Bei der DPK sind diese Mechanismen hingegen ausdrücklich geregelt.
- Übertragung von Geschäftsanteilen – Bei der GmbH (OOD) erfordert die Übertragung von Anteilen einen Vertrag mit notarieller Beglaubigung der Unterschriften und des Inhalts, während bei der DPK die Übertragung mit einem Vertrag ohne notarielle Beglaubigung oder mit notarieller Beglaubigung allein der Unterschriften erfolgen kann.
- Freie Übertragung von Geschäftsanteilen an Dritte – Bei der GmbH (OOD) ist dies ohne Zustimmung der übrigen Gesellschafter nicht möglich, während die Gesellschafter einer DPK ihre Anteile frei an Dritte übertragen können.
- Vererbung von Geschäftsanteilen – Bei der GmbH (OOD) können die Erben nur mit Zustimmung der Gesellschafterversammlung Gesellschafter werden, während sie bei der DPK das Recht haben, selbst darüber zu entscheiden, ob sie in die Gesellschaft eintreten.
- Verträge über den Erwerb von Geschäftsanteilen durch Mitarbeiter („option pools“) – Bei der GmbH (OOD) ist der Abschluss solcher Verträge nicht zulässig, während sie bei der DPK geregelt sind und als Instrument zur Gewinnung und Bindung von Schlüsselkräften eingesetzt werden können.
- Wandeldarlehen – Bei der GmbH (OOD) ist die Möglichkeit von Wandeldarlehen nicht vorgesehen, während die DPK den Einsatz dieses Finanzierungsinstruments zulässt.
- Durchführung der Gesellschafterversammlung im Fernwege – Bei der GmbH (OOD) sieht das Gesetz keine Möglichkeit der Fernabstimmung vor, bei der DPK ist dies zulässig.
- Bestandsdauer – Die GmbH (OOD) unterliegt keiner zeitlichen Beschränkung. Die DPK kann bestehen, solange sie die Kriterien eines kleinen Unternehmens erfüllt – eine durchschnittliche Beschäftigtenzahl von weniger als 50 Personen und ein Jahresumsatz oder ein Vermögenswert von weniger als 4.000.000 BGN.
Die Wahl zwischen der GmbH (OOD) und der DPK hängt von den konkreten Bedürfnissen des Unternehmens ab. Die DPK bietet mehr Flexibilität, insbesondere für Start-up-Unternehmen und für Firmen, die Investitionen suchen; sie hat jedoch ihre Grenzen, da sie als Gesellschaft auf Zeit konzipiert ist. Die GmbH (OOD) ihrerseits eignet sich besser für Unternehmen, die langfristige Stabilität und eine klassische Leitung anstreben.
Wenn Sie eine Rechtsberatung oder Unterstützung im Zusammenhang mit der Gründung einer Gesellschaft mit variablem Kapital benötigen, kontaktieren Sie uns unter der Telefonnummer: 0887550706 oder per E-Mail: [email protected]

